Udvikling af dit Personlige Lederskab til gavn for medarbejdere og beboere
Vil du blive en bedre leder?
LederPuls for LOS medlemmer starter 25.02.2026
Personligt Lederskab
Hvad er Lederpuls?
LederPuls er et forløb der udvikler dit personlige lederskab og styrker dine menneskelige kompetencer.
LederPuls byder på fagligt indhold om projektioner, overbevisninger, intuition, handlekraft og eksistentielle spørgsmål.
LederPuls bygger på en proces af gruppedynamik, terapeutiske samtaler, nærvær, retreat, natur, kropsbevidsthed og ro.
LederPuls varer 18 måneder og består af 4 moduler á 3 dage samt 12 individuelle supervisioner. Dette mix er unikt og giver stor effekt. Du mødes af samme person i undervisningen og i supervision.
Hvorfor Lederpuls?
Dit udbytte
Efter forløbet vil du:
- Blive mere tydelig og ægte i dine samarbejdsrelationer
- Kunne udvikle og gennemføre en mere autentisk ledelsesstil
- Blive bedre til at håndtere vanskelige situationer og samtaler
- Besidde højere selvværd som person og mere selvtillid som leder
Udbytte for organisationen
- En leder fra LederPuls vil kommunikere tydeligere og med forhøjet selvtillid og forøget gennemslagskraft
- Kollegerne vil i højere grad mærke, hvem lederen i virkeligheden er, og det styrker tillid og samarbejde
- Organisationen får nye rollemodeller, når Lederne (deltagerne på LederPuls) agerer mere robuste og autentiske i hverdagen
Det du også får med
- Konkrete metoder og principper til brug i din hverdag som leder
- Træning, supervision og vejledning, der vil flytte dit personlige ståsted
- Feedback og sparring i en fortrolig og åben gruppe
- En specifik køreplan, der sikrer fremadrettet udvikling